Последние публикации

"Ritmeurasia": Почему правоохранительные органы редко «дружат» с трудовыми мигрантами?

"Ritmeurasia": Почему правоохранительные органы редко «дружат» с трудовыми мигрантами?

Мигрантский поток в Россию поныне остаётся значительным. Это обусловлено давно и хорошо известной причиной – социально-экономической необустроенностью большинства трудоспособного населения в бывших советских республиках. Связана она в том числе и с высоким естественным приростом населения в этих странах.

Если 2010 г. в РФ прибыло для трудовой деятельности почти 172 тыс. граждан стран экс-СССР, то в 2015 и 2017 гг. – соответственно 536,2 и около 520 тыс. человек. Этот контингент составляет более 70% общего числа прибывающих в РФ мигрантов. По оценкам Росстата, Федеральной миграционной службы и Федеральной службы по труду и занятости, на постоянном трудоустройстве в РФ - в основном в низкооплачиваемых сегментах производственных отраслей и сферы услуг – находится минимум 70% мигрантов. По мнению Никиты Мкртчяна, ведущего эксперта Института демографии ВШЭ, «в 70% случаев мигранты в РФ не конкурируют с местными жителями в плане работы. Они готовы заниматься и «грязной», физически изнурительной работой, не требующей особой квалификации. Как и низкооплачиваемой в секторе услуг».

При этом доля прибывающих на работу в Россию из центральноазиатских стран по-прежнему превышает 60%.

Правда, по последним данным Центра стратегических разработок (март 2018 г.), привлекательность российского рынка труда для мигрантов стагнирует. И не в последнюю очередь из-за нормативно-законодательных уточнений в РФ, падения платежно-покупательской способности рубля и наблюдающегося застоя в спросе на рабочую силу во многих производственных и непроизводственных отраслях. Ольга Воробьева, профессор кафедры демографической и миграционной политики МГИМО, высказывает в контексте упомянутых выше данных такую оценку: «Если спрос на низко квалифицированную иностранную рабочую силу будет в России сохраняться, а пока это так, в ближайшие 5 лет мигранты ещё будут к нам ехать. Впрочем, их поток уже стабилизировался и даже стал немного сокращаться. Потому что мигрантам всё меньше нравятся условия жизни и труда в России. Например, таджикистанцы уже начали находить себе применение в Казахстане, Китае, ряде других стран».

Кроме того, сокращается число мигрантов из Молдавии и Украины. Как считают многие эксперты, это связано в основном с тем, что у выходцев из этих стран имеется куда больше возможностей, в отличие от центральноазиатского контингента, выехать на трудоустройство в регион Евросоюза. Чему способствует введение безвизового режима между ЕС и этими странами.

Впрочем, де-факто или де-юре тот же режим действует между КНР и странами Центральной Азии, так что переориентация мигрантского потока возможна оттуда на КНР. Тем более с учетом куда меньших, по сути приграничных, расстояний (в сравнении с поездками в РФ и обратно) и наличия в Китае крупных по численности диаспор всех центральноазиатских этносов. Но это пока ещё не самая ближайшая перспектива.

Возвращаясь к РФ, отметим, что наиболее привлекательными для мигрантов, ввиду большей оплаты труда, остаются Москва, Санкт-Петербург, Московская, Ленинградская, Новосибирская, Ростовская области, «нефтегазовая» Югра и Краснодарский край. Но практически повсеместно остаются проблемы с легализацией трудовой деятельности и пребывания мигрантов. По экспертным оценкам ЦСР, едва ли не основная причина здесь – это постоянное внесение поправок в профильные нормативно-правовые акты РФ и сохраняющиеся диспропорции между правоприменительной практикой и действующим миграционным законодательством.

Частично эти и смежные вопросы постепенно решаются, но, как правило, «сепаратно» – с отдельными странами. Так, ровно год назад прошла амнистия для тех граждан Таджикистана, которые либо просрочили разрешение на пребывание в РФ, либо в течение трех лет более двух раз привлекались к административной ответственности и/или после истечения срока пребывания не успели выехать за пределы России в течение 30 дней, либо вообще были выдворены за двукратное нарушение режима пребывания.

А на днях меры по организованному набору для временной трудовой деятельности в РФ рассматривались уже в отношении граждан Узбекистана. Развитие механизма такого набора обсудили на заседании рабочей группы и Координационного совета по вопросам реализации соглашения об обмене информацией между ФСТЗ и Агентством внешней трудовой миграции Узбекистана. Участники заседания посетили Центр предвыездной подготовки и отправки трудовых мигрантов, недавно учрежденный в Самарканде. До конца первого полугодия с.г. будут согласованы решения по расширению информационной базы обеих стран по отраслевой географии спроса в РФ на конкретные специальности/профессии, предлагаемые социальные условия для мигрантов в тех же отраслях и регионах.

Аналогичные вопросы планируется отрегулировать в текущем году с другими странами Центральной Азии. Но, может, пора решать все означенные вопросы одновременно со всеми странами, откуда в РФ прибывает наибольшее число трудовых мигрантов? Отсутствие именно такого подхода вызывает необходимость ужесточения борьбы с нелегальной иммиграцией и с нелегальным трудоустройством.

Небезынтересны в этой связи выводы участников круглого стола «Проблемы соблюдения прав мигрантов полицией российский мегаполисов», состоявшегося 13 апреля с.г. в Москве. По их мнению, проводимая МВД операция «Нелегальный мигрант» «наряду со многими положительными результатами, по-прежнему влечет ряд негативных последствий, основные среди них:

– дискриминационный характер проверок документов у лиц неславянской внешности;

– отвлечение сотрудников полиции на проверку документов у правопослушных мигрантов в ущерб работы с лицами, совершившими мелкое хулиганство, находящимися в агрессивном состоянии, причастными к наркообороту и другим значимым для граждан правонарушениям;

– повышенная коррупциогенность данной деятельности;

– ущемление прав добросовестных мигрантов, не имеющих при себе паспорта, либо из-за волокиты или халатности должностных лиц, ответственных за базу данных по мигрантам».

По данным того же форума, массив почти из 10 тыс. обращений мигрантов (за 4-й квартал 2017 г. – 1-й квартал 2018 г.) в связи с этой операцией в Москве и Подмосковье 3844 обращения поступило от граждан Узбекистана, 2400 – Кыргызстана, 2200 – Таджикистана (остальные – это обращения граждан Азербайджана, Армении и Молдовы). Так вот: минимум треть обращений – жалобы на вымогательство взяток со стороны полиции; почти 10% – на «пыточные» условия задержания; немногим меньше – на избиения, оскорбления, другие противоправные действия.

Как ни прискорбно, эксцессы с полицией происходят в большинстве своем в рамках важнейшей политической задачи – борьбы с терроризмом. Что нередко предопределяет зачастую необоснованные формы обращения с мигрантами, особенно с нелегальными.

Отмечалось также, что при общении мигрантов с полицией проблемы возникают «и ввиду плохого знания ими русского языка и правовой безграмотности; слабого оказания правовой и особенно материальной помощи со стороны посольств соответствующих стран; обмана или вымогательства со стороны трудоустроенных земляков по вопросам оформления документов и оплаты труда». А всё это в совокупности – питательная почва не только для обоснованного недовольства, но еще и для русофобии в иммигрантской среде.

Необходимо регулярное просвещение мигрантов, как считают эксперты форума, в первую очередь по проблемам регистрации и миграционного учета, взаимодействия с полицией, аренды жилья, а также порядка заключения трудовых соглашений, обучения русскому языку, медицинского обслуживания и пр. Далее откладывать решение этих проблем невозможно, если мы хотим цивилизованно использовать труд мигрантов.

"Ритм Евразии", Алексей БАЛИЕВ, 24.04.18

Ссылка на оригинал публикации : inozpress.kg

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Если у вас есть аккаунт на сайте, пожалуйста, войдите.
Только зарегистрированные пользователи могут отправлять запросы в Комиссию по рассмотрению жалоб на СМИ. Если у вас есть аккаунт, пожалуйста войдите.

Пока ни одного комментария...